• 改善门店业绩从哪入手?

      门店销售额主要涉及两个要素:门店客流量和客单价。简单来说,如果分析出所有影响客流量和客单价的因素,然后采取针对性的措施,有效提高门店的商圈覆盖面、商圈渗透率,就一定能最终提升销售额。   在影响门店辐射面积大小的诸因素中,不仅有门店所属业态、门店经营面积...

  • 得罪上司后的几种对策

      不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。   第一,不要寄希望于别人的理解   无论何种原因“得罪”上司,我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司,同事对此...

  • 沟通10大忌讳

      1、不做自我介绍   无论何种场合,相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人,主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。      2、接电话时不回避   在公共场合,大声打电话会特别显眼、甚至招人厌,最好先道歉并把音量放小声点,这个避免他人反感的不二法宝。   ...

  • 八个会阻碍你接近人生目标的借口

      改变自己很困难,因为它需要足够的信心、决心和勇气。      如果你能摆脱找借口,让自己成为一个不再找借口的人,你就有可能逐渐改变自己的人生,它实际上比你想象的更容易。以下是八个可能会阻碍你获得成功人生的借口。      一、我没有足够的条件     ...

  • 六个你应该要有明确目标的理由

      生活中一定要有明确的目标,一旦你有了目标,便不会感到害怕,并且能够勇敢走出去。我们的目标不应该是打造一个完美的生活,而是要在一个不完美的生活环境里活出自己。      以下是六个你应该要有明确目标的理由。      一、有目标,让你知道该往哪个方向努力  ...

  • 如何提高情商

    情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 美国心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容: 一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。 二是能妥善管...

  • 如何对职业目标按性质进行分解

      个人职业目标按性质可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。   1.外职业生涯目标   主要是侧重于职业过程的外在标记。它主要包括:工作内容目标、工作环境目标、经济收入目标、工作地点和职务目标等。   1)其中职务目标 通常需要具体化,如总经理,即...

  • 如何对职业目标按时间进行分解

    个人职业目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。 1.短期目标 通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。其主要特征主要有: (1)目标具备可操作性; . (2)明确规定...

  • 销售人员的自我管理和服务

      目前市场正在随着卖场的增多使得相互之间店面竞争日趋激烈,这就要求公司经营更加深入化和细致化,提高市场的可控性。现在的客户购买一样商品不仅仅存在于考虑商品的价格和质量,更会注重销售服务中的细节。而店面销售恰恰占了最重要的位置。   营业员是整个店面销售的主...

  • 学会夸奖别人

    怎么赞美顾客又让顾客觉得没那么刻意呢?等你背好了,你会很容易发现别人的优点。道理不讲那么多了。一个字:背!背我下面写的赞美句子,背熟!   赞美顾客的话术模板:  1、您气质真好!您刚刚一走进来我就注意到您了!   2、你形象真好!搭配...

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