- 改善门店业绩从哪入手？
门店销售额主要涉及两个要素：门店客流量和客单价。简单来说，如果分析出所有影响客流量和客单价的因素，然后采取针对性的措施，有效提高门店的商圈覆盖面、商圈渗透率，就一定能最终提升销售额。 在影响门店辐射面积大小的诸因素中，不仅有门店所属业态、门店经营面积...
- 得罪上司后的几种对策
不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。 第一，不要寄希望于别人的理解 无论何种原因“得罪”上司，我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司，同事对此...
- 沟通10大忌讳
1、不做自我介绍 无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。 2、接电话时不回避 在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这个避免他人反感的不二法宝。 ...
- 八个会阻碍你接近人生目标的借口
改变自己很困难，因为它需要足够的信心、决心和勇气。 如果你能摆脱找借口，让自己成为一个不再找借口的人，你就有可能逐渐改变自己的人生，它实际上比你想象的更容易。以下是八个可能会阻碍你获得成功人生的借口。 一、我没有足够的条件 ...
- 六个你应该要有明确目标的理由
生活中一定要有明确的目标，一旦你有了目标，便不会感到害怕，并且能够勇敢走出去。我们的目标不应该是打造一个完美的生活，而是要在一个不完美的生活环境里活出自己。 以下是六个你应该要有明确目标的理由。 一、有目标，让你知道该往哪个方向努力 ...
- 如何提高情商
情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念，它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 美国心理学家认为，情商包括以下几个方面的内容： 一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。 二是能妥善管...
- 如何对职业目标按性质进行分解
个人职业目标按性质可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 1．外职业生涯目标 主要是侧重于职业过程的外在标记。它主要包括：工作内容目标、工作环境目标、经济收入目标、工作地点和职务目标等。 1）其中职务目标 通常需要具体化，如总经理，即...
- 如何对职业目标按时间进行分解
个人职业目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。 1．短期目标 通常是指时间在一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚的目标。其主要特征主要有： (1)目标具备可操作性； ． (2)明确规定...
- 销售人员的自我管理和服务
目前市场正在随着卖场的增多使得相互之间店面竞争日趋激烈，这就要求公司经营更加深入化和细致化，提高市场的可控性。现在的客户购买一样商品不仅仅存在于考虑商品的价格和质量，更会注重销售服务中的细节。而店面销售恰恰占了最重要的位置。 营业员是整个店面销售的主...
- 学会夸奖别人
怎么赞美顾客又让顾客觉得没那么刻意呢？等你背好了，你会很容易发现别人的优点。道理不讲那么多了。一个字：背！背我下面写的赞美句子，背熟！ 赞美顾客的话术模板： 1、您气质真好！您刚刚一走进来我就注意到您了！ 2、你形象真好！搭配...