评分标准

综合努力程度，学得多且有正确率

反复刻意练习的员工

指派类的学习完成率高

努力每天登录平台

积极踊跃参加分享、讨论、晒单

学习得最多的课程

奖励机制

把各类排行榜的员工，做成精美的海报（爱上学习可提供模板），放在喜报墙，公司新闻，热点看板，广告轮播，或今日头条上

给予排行榜的员工以奖励，并把奖励以微信消息模板发送给对方

微信推送

微信模板消息是微信的杀手级应用，利用微信模板消息，消息直接推送到学员微信端，做为手机的常用APP，微信消息推送的到达率要远远高于其它任何APP内消息推送！

经验值及等级体系

爱上学习等级系统是以经验值为基础，彰显学员特权，身份的象征。

经验值通过签到获得，签到一次获得一次经验值，随着经验值的提升，等级也不断提升，称号也相应变化。

等级设置原则及运营

设置员工熟悉的等级体系，根据本公司内部相适应的等级晋升体系，来设置在线学习平台上的等级体系。

等级间升级的标准和学习者付出的学习时间相契合。

等级间设置明显的区别，不同等级享受到的特权和待遇是不同的。