不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 10 个知识点
如果没有一个科学有效的选拔体系对申请者的素质进行相对客观的评价，那么招聘与选拔的人员满足不了企业的用人需要，所以，建立科学有效的选拔体系是一项关键的工作。
1.1、人力资源选拔体系的设计 7个知识点
1.2、人力资源选拔体系的实施 3个知识点 1
人力资源流动管理方法与工具
人力资源规划（一）
人力资源规划（二）
胜任特征模型的构建
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