不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 21 个知识点
绩效反馈是绩效绩效管理中的一个重要环节，绩效面谈时绩效反馈中的一种正式沟通方法，时绩效反馈的主要形式，正确的绩效面谈时保证绩效反馈顺利进行的基础，是绩效反馈发挥作用的保障。
1.1、绩效反馈基础 3个知识点
1.2、绩效反馈的技巧 4个知识点 3
1.3、绩效反馈的效果评估 3个知识点
2.1、绩效面谈准备 4个知识点 3
2.2、绩效面谈过程和技巧 7个知识点 2
如何奖惩，员工才合作（四）
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