不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 20 个知识点
本章给大家介绍揭开员工流失的7大隐密之“指导工作和提供反馈意见太少”和“发展和提高机会太少”的解决方法。
1.1、指导工作和提供反馈意见较少 8个知识点
2.1、发展和提高机会太少 12个知识点
讲师队伍建设
揭开员工流失的7大隐密（一）
揭开员工流失的7大隐密（三）
揭开员工流失的7大隐密（二）
￥2,000.00
