不同层级的管理人员及高潜人员
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共 13 个知识点
培训与开发是一种管理工具,是企业重要的激励手段。通过员工培训,可以为实现组织的战略目标奠定坚实的基础,也可以为新员工适应新的工作环境、尽快融入组织,以积极有效的行动和心态投入工作打下良好的基础。
1.1、培训开发的含义与意义 4个知识点
2.1、知识经济时代员工培训的困惑 4个知识点
3.1、不同发展阶段的企业培训体系建设 5个知识点
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