不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 16 个知识点
知识测评是指对知识发展能力的一种评价或测度。根据评价层次的不同,可以应用不同的方法和指标。
1.1、常见题型种类及编制原则 4个知识点
1.2、客观性试题的编制方法与技巧 5个知识点
1.3、主观型试题的编制方法与技巧 4个知识点
2.1、测评试卷的组织 3个知识点
人才战争的艺术
新经理成长营
转移价格与责任中心
通过辅导提高员工技能