不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 10 个知识点
人员素质测评，是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发，运用各种测量技术，收集受测人在主要活动领域中的表征信息，对人的素质进行全面系统的评价，以求对人有客观、全面、深入地了解，从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。
1.1、素质测评方法的设计与选择 3个知识点
1.2、素质测评工具设计与选择 4个知识点
1.3、素质测评方法与工具组合 3个知识点
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