不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 25 个知识点
在工作执行中监督和绩效考核都必不可少，不断的监督、检查和考核是提高企业执行力的重要方法。通过绩效考核分出优劣，执行奖优惩劣制度，为员工的行为指定方向。
1.1、绩效面谈 4个知识点
1.2、绩效评估与考核 10个知识点
2.1、对员工工作的监督检查 5个知识点
3.1、制定奖惩制度 6个知识点
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