不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 31 个知识点
与下属沟通最大的目的，就是要通过沟通，充分调动下级的积极性，使他们的潜力得以最大限度的发挥。 本课程帮助你通过利用表扬和批评等方法，更好地激发下属的潜能，从而达成更好的业绩。
1.1、和下属沟通的必要性 3个知识点
1.2、管理下级之间的方法 7个知识点
1.3、和下属沟通的基本原则 5个知识点
2.1、和下属沟通的主要方法 9个知识点 1
2.2、如何表扬下属 3个知识点 1
2.3、如何批评下属 4个知识点 2
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