不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 22 个知识点
竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。它是一种相对指标，必须通过竞争才能表现出来，笼统地说竞争力有大有小或强或弱。但真正要准确测度出来又是比较难的，尤其是企业竞争力。当一个灵活的领导者，具备反思维能力，将人尽皆知的道理看得更透彻，以全新的角度开拓陈旧的管理模式，缔造不一样的竞争力。
1.1、不一样的竞争力 8个知识点 4
2.1、提升参与感 14个知识点 7
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