不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 9 个知识点
本课程主要介绍了薪酬体系的实施与管理,包括薪酬体系的实施、薪酬体系调整与管理等。
1.1、薪酬体系的实施 5个知识点
1.2、薪酬体系调整与管理 4个知识点
财务基础
绩效评估
关键需求——有效激励的突破口
巧用薪酬体系,强化员工行为