不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 13 个知识点
本课程主要介绍了基本薪酬决定制度相关知识，包括薪酬分配体系及问题诊断、技能及能力薪酬体系等。
1.1、薪酬分配体系及问题诊断 6个知识点
1.2、技能及能力薪酬体系 7个知识点
财务基础
绩效评估
关键需求——有效激励的突破口
巧用薪酬体系，强化员工行为
￥1,300.00
