不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 16 个知识点
本节课我们将介绍职能部门人员、技术人员、研发人员、外派人员等特殊员工群体的薪酬体系设计。
1.1、专业技术人员的工作特点、薪酬组成和形式 3个知识点
1.2、专业技术人员的薪酬结构模式设计和问题分析 6个知识点
2.1、职能部门人员薪酬体系设计 3个知识点
3.1、研发及外派人员的薪酬体系设计 4个知识点
财务基础
绩效评估
关键需求——有效激励的突破口
巧用薪酬体系,强化员工行为