不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 16 个知识点
薪酬调查时企业通过一定的方法，收集一定时期、某一范围员工薪酬信息的过程。薪酬调查所调查的是薪酬信息。企业通过分析所获取的数据，形成反映市场薪酬状况的报告，就可以根据自身需要制定出相应的薪酬政策。
1.1、薪酬调查准备工作 5个知识点 3
1.2、薪酬调查的实施步骤 5个知识点 2
1.3、薪酬数据收集、分析和使用 6个知识点 1
财务基础
绩效评估
关键需求——有效激励的突破口
巧用薪酬体系，强化员工行为
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