不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 16 个知识点
面试的设计和组织工作是面试的关键环节，如果在面试设计和组织上出现问题，很可能导致面试无效，达不到希望评价对方特点的目标。
1.1、面试评分标准的设计 3个知识点
1.2、面试题目的设计 5个知识点 2
1.3、面试计分系统的设计 3个知识点 2
1.4、面试考官的选拔和培训 5个知识点 2
面试操作技巧
面试官应掌握的技巧
面试技巧
结构化面试的组织和实施
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